薬剤師の転職市場は、この10年で大きく変わりました。
まず市場の状況を整理し、そのうえでサービスを選ぶ段階の話に進みます。
薬剤師の転職市場でいま起きていること
求人倍率は下がってきている
薬剤師の有効求人倍率は、2015年の7.18倍から2021年には2.68倍まで下がりました（出典: Method Innovation）。
1人あたりの求人数がおよそ5件減った計算になります。
数字だけ見ると厳しく感じますが、2.68倍は他職種と比べれば依然として高い水準です。
「選べる職種ではなくなった」のではなく、「どこでも同じ条件では選べなくなった」と捉えるのが実態に近くなります。
地域によって状況が違う
都市部はやや飽和の傾向にある一方、地方や在宅医療・病院の領域では慢性的な不足が続くと見られています（出典: ジョブジョブ）。
同じ資格でも、勤務地と領域で求人の出方が変わります。
この点は他職種より差が大きい分野です。
転職先を見るときも、調剤の件数だけでなくどんな業務を任されるかが判断材料になります。
転職を考え始めたら最初にやること
まず求人を見て相場を知る
第一歩は応募ではありません。
同じ経験年数・希望する勤務地の求人を10件ほど見ることです。
年収・勤務時間・在宅対応の有無がどのくらいで提示されているかが分かると、いまの職場の条件を判断できます。
詳しくは転職するか迷っている段階では何をする？にまとめています。
経歴は領域と業務内容で整理する
職務経歴書をまとめて作る必要はありません。
求人を見ながら、勤務先の種別（調剤薬局・病院・ドラッグストア・企業）、扱った処方の科目、在宅の経験を箇条書きにしていくほうが進みます。
資格と認定は正確に書く
認定薬剤師や専門薬剤師の資格があれば明記します。
取得予定のものも書いておきます。
こうした業務内容の変化は、薬剤師向けの転職サービスの構成にも表れています。
当サイトで集めている各サービスの利用条件から、実際の選び方を見ていきます。
薬剤師向けは面談型が多い
登録が面談の申し込みを兼ねる
薬剤師向けのサービスは、看護師向けと比べて面談を前提にしたものの比率が高い傾向があります。
ファルマスタッフやヤクジョブのように、利用条件に面談の完了が明記されているサービスが複数あります。
理由として考えられるのは、勤務先の形態が多岐にわたることです。
調剤薬局と企業では働き方が大きく違うため、希望を聞かないと紹介しにくい構造があります。
会員登録だけで使えるものもある
一方で、ファーマキャリアやレバウェル薬剤師のように、新規会員登録の時点で利用が始まるサービスもあります。
「まず求人を見たい」段階であれば、こちらから始めるほうが手間がかかりません。
段階で使い分ける
面談型のほうが情報量は多くなります。
ただし、まだ転職するか決めていない段階では、聞かれても答えられません。
登録型で相場を把握してから面談型に進むのが、無駄の少ない順番です。
資格と対象者の条件
薬剤師免許が前提
薬剤師向けサービスは、当然ながら薬剤師資格の保有を条件にしています。
ファルマスタッフは利用条件に「登録者が薬剤師資格を有すること」と明記しています。
薬学生を対象に含むサービスもある
一部のサービスは、次年度に薬剤師免許を取得予定の薬学生も対象に含めています。
お仕事ラボがこれに当たります。
在学中から求人を見ておきたい場合は、対象に薬学生が含まれているかを確認してください。
含まれていないサービスに登録しても、紹介には進みません。
派遣と正社員で扱いが違う
同じサービス名でも別の条件になる
薬剤師の転職では、正社員だけでなく派遣という選択肢もあります。
同じ運営会社でも、正社員向けと派遣向けで条件が分かれていることがあります。
ファーマキャリアのように、正社員向けとして条件が示されているサービスもあります。
当サイトが扱う範囲
当サイトの職種ページと職種診断は、正社員を前提としたサービスを対象にしています。
派遣を希望する場合は、派遣専門のサービスを別途確認してください。
使い分けの提案
情報収集の段階
会員登録型を1社。
求人の条件を10件ほど眺めて、勤務地・年収・業務内容の相場を把握します。
応募を考える段階
面談型を1〜2社。
この時点なら希望が言語化できているため、紹介の精度が上がります。
連絡が不安な場合
転職サービスに登録すると電話は来る？に、登録前の確認事項をまとめています。
まとめ
- 有効求人倍率は2015年7.18倍 → 2021年2.68倍。
ただし他職種より高い水準は保っている - 都市部は飽和傾向、地方や在宅・病院は不足が続く。
勤務地で状況が変わる - 薬剤師向けは面談型の比率が高いが、会員登録型も存在する
- 薬剤師免許が前提。
薬学生を対象に含むサービスもある - 正社員と派遣で条件が分かれる。
当サイトは正社員向けを扱う - 情報収集は登録型、応募段階で面談型という順番が無駄が少ない
